Beta
348702

أساليب العمل المتبعة من خلال مواقع التواصل الاجتماعي للحد من البطالة

Article

Last updated: 28 Dec 2024

Subjects

-

Tags

علم الاجتماع

Abstract

قامت هذه الدراسة على بحث أساليب العمل التي نالت انتشارًا ملحوظًا خلال الفترات الأخيرة من خلال مواقع التواصل الاجتماعي المتمثلة في منصتي الفيسبوك واليوتيوب سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، والتي اتبعها كلا الأفراد العاطلين والمسرحين من العمل للخروج من البطالة، وتم الاعتماد على أسلوب المسح الاجتماعي بالعينة، وتم تطبيق الدراسة الميدانية على عينة قوامها 120 مفردة، تمثل مستخدمي الفيسبوك واليوتيوب في العمل على كافة جمهورية مصر العربية، مستخدمة استمارة استبيان إليكترونية ودليل دراسة الحالة، استهدفت من خلالهم التعرف على أسباب وأنماط العمل من خلال مواقع التواصل الاجتماعي، ورد فعل الأهل على عمل الأبناء من خلال مواقع التواصل الاجتماعي، وخلصت الدراسة بمجموعة من النتائج أهمها: كشفت نتائج الدراسة على أن 84،5% من إجمالي العينة أولى أسباب عملهم  من خلال مواقع التواصل الاجتماعي الحصول على أرباح مجزية، أكدت نتائج الدراسة على أن غالبية أفراد العينة يرجع دافعهم للعمل من خلال مواقع التواصل الاجتماعي إلى عدم وجود وظيفة وسماعهم عن الأرباح الطائلة، كشفت نتائج الدراسة عن أن أكثر من نصف العينة وبلغ نسبتهم55،5% لم يتعرضوا لأي معارضة من الأهل نظير عملهم من خلال مواقع التواصل الاجتماعي، كشفت نتائج الدراسة أن أغلب عينة نسبة  82،7% بأنهم لم يواجه أي معارضة أو رفض من قبل شريك الحياة حيال عملهم من خلال مواقع التواصل الاجتماعي، كشفت نتائج الدراسة عن مدى التباين بين أنماط العمل التي يمارسها أفراد العينة من خلال الفيسبوك واليوتيوب. This study is based on examining the methods of work that have gained a noticeable spread during the recent periods through social networking sites represented in the Facebook and YouTube platforms، either directly or indirectly, and which both unemployed and laid-off individuals followed to get out of unemployment.  Relying on the sample social survey method, and the field study was applied to a sample of 120 individuals, representing Facebook and YouTube users in all work, using an electronic questionnaire form and a case study guide. The Arab Republic of Egypt aimed through them to identify the causes and patterns of work from  Through social networking sites, and the parents' reaction to their children's work through social networking sites, the study concluded with a set of results, the most important of which are: The results of the study revealed that 84.5% of the total sample first reasons for their work through social networking sites to obtain rewarding profits, the results of the study confirmed  The majority of the sample members are motivated to work through social networking sites due to the lack of a job and their hearing about the huge profits. The results of the study revealed that more than half the sample, 55.5%, did not face any opposition from the parents in return for their work through the communication sites, The results of the study revealed that most of the sample, 82.7%, did not face any opposition or rejection from the life partner regarding their work through social networking sites. The results of the study revealed the extent of the discrepancy between the work patterns practiced by the sample members through Facebook and YouTube

DOI

10.21608/aakj.2024.157023.1310

Keywords

مواقع التواصل الاجتماعي, البطالة, الفيسبوک, اليوتيوب

Authors

First Name

أنوار

Last Name

رأفت محمد

MiddleName

-

Affiliation

کلية الآداب جامعة أسيوط

Email

anwarraft2@gmail.com

City

أسيوط

Orcid

-

Volume

28

Article Issue

84

Related Issue

38101

Issue Date

2022-10-01

Receive Date

2022-08-18

Publish Date

2022-10-01

Page Start

683

Page End

708

Print ISSN

2537-0022

Online ISSN

2537-0030

Link

https://aakj.journals.ekb.eg/article_348702.html

Detail API

https://aakj.journals.ekb.eg/service?article_code=348702

Order

23

Type

بحوث علمية محکمة

Type Code

1,667

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمیة لکلیة الآداب-جامعة أسیوط

Publication Link

https://aakj.journals.ekb.eg/

MainTitle

أساليب العمل المتبعة من خلال مواقع التواصل الاجتماعي للحد من البطالة

Details

Type

Article

Created At

28 Dec 2024