يهدف البحث بصفة رئيسية إلى دراسة العلاقة بين الوعى بالرباط على الثغو الأسرية وعلو الهمة فى إدارة شئون الأسرة فى ضوء التحديات المعاصرة , وقد طبقت أدوات البحث المكونة من (استمارة البيانات العامة, مقياس الوعى بالرباط على الثغور الأسرية, مقياس الهمة فى إدارة شؤن الأسرة)علي عينة البحث الأساسية المكونة من(379) ربة أسرة من مستويات اجتماعية واقتصادية مختلفة, ووفقاً لبعض المتغيرات الديموجرافية من (عمل ربة الأسرة - مكان السكن – نوع السكن -عمر ربة الأسرة –عدد سنوات الزواج – حجم الأسرة – مستوى تعليم ربة الأسرة – مستوى الدخل ).وتم اختيارها بطريقة صدفية غرضية واتبع فى هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي،وبتطبيق أدوات البحث أسفرت النتائج عن:

وجود فروق غير دالة إحصائيا بين ربات الأسر العاملات وغير العاملات في إدارة الدخل.
وجود فروق غير دالة إحصائيا بين ربات الأسر العاملات وغير العاملات في الرباط على الثغر الأسري والاجتماعي كما توجد فروق غير دالة إحصائيا في الرباط على ثغر الأزمات
وجود فروق دالة إحصائيا بين ربات الأسر العاملات وغير العاملات في الوعي بمفهوم الرباط.
وجود فروق دالة إحصائيا بين ربات الأسر من الريف والحضر في الوعي بمفهوم الرباط .
وجود تباين غير دال إحصائيا في الوعي بمفهوم الرباط وكذا الثغر الاقتصادي والرباط على الثغر الأسري والاجتماعي والوعي بالرباط على الثغور الأسرية ككل تبعا لعمر ربة الأسرة .
وجود تباين دال إحصائيا في الوعي بمفهوم الرباط لدى ربات الأسر تبعا لمستوى التعليم .
وجود تباين دال إحصائيا في إدارة العلاقات الأسرية والاجتماعية والهمة في إدارة شؤن الأسرة ككل تبعا لمستوى تعليم ربة الأسرة.
وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الوعي بمفهوم الرباط والثغر الاقتصادي والثغر الأسري والاجتماعي وثغر الأزمات والرباط على الثغور الأسرية ككل وإدارة الدخل وإدارة العلاقات الأسرية والاجتماعية وإدارة الأزمات والهمة في إدارة شؤون الأسرة ككل .

ومن أهم التوصيات تصميم و انتاج برامج تستهدف ربات الأسر للتوعية بأهمية علو الهمة فى إدارة شئون الأسرة  ، وكذا برامج تهدف الى تنمية الوعى بالرباط على الثغور الأسرية .