يهدف البحث بصفة رئيسية إلى دراسة وعي ربات الأسر العاملات بالمهارات الناعمة بأبعادها ( التعلم والابتكار - الثقافة الرقمية - المبادرة والقيادة-التواصل والتفاوض ) وعلاقتها بجودة اتخاذ القرارات الحياتية بأبعادها ( الأسرية - المهنية ) ،واشتملت أدوات البحث على استمارة البيانات العامة لربات الأسر العاملات وأسرهن ، استبيان المهارات الناعمة بأبعادها ، استبيان جودة اتخاذ القرارات الحياتية بأبعادها ، وتكونت عينة البحث من (350) ربة أسرة عاملة من مستويات اجتماعية واقتصادية مختلفة ومن أعمار مختلفة ، وتم اختيار العينة بطريقة غرضية صدفية ، وقد تم استخدام المنهج الوصفى التحليلي لملاءمته لطبيعة الدراسة ، وبعد جمع البيانات تم تفريغها وتبويبها وجدولتها وتحليلها احصائيا . أسفرت النتائج عن وجود علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين الوعي بالمهارات الناعمة بأبعادها و جودة اتخاذ القرارات الحياتية بأبعادها ، وجود تباين دال إحصائيا في المهارات الناعمة بأبعادها لدى ربات الأسر العاملات وفقا لعمر ربة الأسرة لصالح (30-45سنة) ، وفقا لعدد سنوات العمل لصالح السنوات (من 10-30) ، وجود فروق دالة احصائيا المهارات الناعمة بأبعادها وفقا لطبيعة عمل الزوجة لصالح (الحكومى) ، وفقا لمكان السكن لصالح (الحضر) ، كما وجدت فروق في جودة اتخاذ القرارات الحياتية بأبعادها وفقا لطبيعة عمل الزوج لصالح (الحكومى) ،وجود تباين دال احصائيا في جودة اتخاذ القرارات الحياتية وفقا لعدد أفراد الأسرة لصالح من(1-3أبناء) ، وفقا للدخل الشهرى للأسرة لصالح (المرتفع ) ، وفقا عدد سنوات الزواج لصالح السنوات (من 15-40) . وفى ضوء النتائج يوصى البحث بضرورة عمل برامج إرشادية لتوعية بأهمية المهارات الناعمة كمصدر لجودة المهارات الإدارية الكلمات المفتاحية المهارات الناعمة جودة القرارات ربات الأسرة العاملات