يهدف هذا البحث إلى التعرف على واقع الإلتــــزام التنظيمى " الإلتزام المعيارى، الإلتزام العاطفى ، الإلتزام الإستمرارى " لدى العاملين بإدارات رعاية الطلاب – جامعة الزقازيق ، وإستخدم الباحث المنهج الوصفى بالأسلوب المسحى نظراً لمناسبته لطبيعة إجراءات هذا البحث ، ويشتمل مجتمع البحث على الأخصائيين الرياضيين بإدارات رعاية الطلاب بجامعة الزقازيق ، وقد إختيرت عينة البحث والبالغ عددها 200 بطريقة عشوائية من الأخصائيين الرياضيين بإدارات رعاية الطلاب بجامعة الزقازيق ، تم اختيار 30 فرد لإجراء الدراسة الاستطلاعية من خارج العينة الأساسية ، وبذلك تصبح عينة البحث الأساسية 170 فرد ، وقد توصلت الدراسة إلى أن الأخصائى الرياضى يدين بالفضل الكبير للإدارة التي يعمل بها بعد الله عز وجل، تتناسب قيمه وتوجيهاته الشخصية مع طبيعة مهامه وواجبات وظيفته، يلتزم بمهام وظيفته حسب النظام بدون تأثر بالعلاقات الشخصية بزملائه، يتطابق عمله وتخصصه العلمي، مستعد للتواجد في عمله متى دعت الحاجة ، كما أن الأخصائى الرياضى العمل بإدارته يشجعه على إعطاء أقصى ما لديه من جهد ومهارات، يطور مهاراته ومعرفته في مجال وظيفته بشكل مستمر، يحقق الكثير فى مجال عمله لذا لا يفكر بالعمل في مكان آخر، يتمتع بالأمان الوظيفي في عمله بإدارته، يحصل الموظفون ذو المهارات والقدرات المتميزة على فرص حقيقية لتطوير مستقبلهم الوظيفي.