تتضمن المبادرة العالمية لتقارير الاستدامة عدد (37) معيارًا خاص بالاستدامة، وتستهدف الدراسة الحالية استخلاص مجموعة من مؤشرات الاستدامة التي يمكن الاسترشاد بها في بناء إطار مقترح لتفعيل انشطة الاستدامة داخل الشركات والوحدات. ولقد تبين امكانية تصنيف معايير الاستدامة في أربعة مجموعات، تناولت المجموعة الاولى GRI100 المعايير العامة، وتتضمن (3) معايير، حيث أشار المعيار الأول GRI101 إلى مبادئ اعداد التقارير ومحتواها وجودتها. بينما أشار المعيار الثاني GRI102 إلى الافصاحات العامة الواجب توافرها في الشركات ومنها الملف التنظيمي، والاستراتيجية، والمخاطر والفرص والحوكمة. في حين تناول المعيار الثالث GRI103 منهج الإدارة تستخدمه الشركة في إدارة موضوع جوهري. في حين تناولت المجموعة الثانية GRI200 المعايير الخاصة بالبعد الاقتصادي وتتضمن (7) معايير، حيث يتناول GRI201 الأداء الاقتصادي، حيث يحدد متطلبات الافصاح عن الأداء الاقتصادي، في حين يتناول GRI202 تواجد الشركة في السوق ويغطي مساهمتها في التنمية الاقتصادية في المجتمعات المحلية، ويشير GRI203 إلى الآثار الاقتصادية غير المباشرة، ويشير GRI204 إلى ممارسات الشراء. ويتناول GRI205 ممارسات مكافحة الفساد، ويتناول GRI206 السلوك المناهض للمنافسة، في حين يتناول GRI207 كيفية إدرة الشركة للضرائب لمساعدة الشركات على فهم سياستها في التعامل مع الهيئات الضريبية.
وتناولت المجموعة الثالثة GRI300 المعايير الخاصة بالبعد البيئي وتتضمن (8) معايير، حيث يشير GRI301 إلى المواد سواء كانت متجددة أة غير متجددة من مواد خام أو معاد تدويرها، ويشير GRI302 إلى الطاقة سواء المولدة داخليا أو المشتراه من مصادر خارجية، ويشير GRI303 إلى المياه والنفايات السائلة، في حين يشير GRI304 إلى التنوع البيولوجي وعناصر الوقاية من الضرر الذي يلحق البيئة الطبيعية، ويتناول GRI305 الانبعاثات، ويتناول GRI306 النفايات، ويشير GRI307 إلى الامتثال البيئي من خلال الإفصاح عن مدى امتثال الشركة إلى الممارسات المعنية بحماية البيئة، في حين يتناول GRI308 التقييم البيئي للمورد ويشمل ذلك الآثار التي ترتبط بأنشطة الشركة من خلال علاقتها مع المورد. أما المجموعة الرابعة GRI400 فتشمل المعايير الخاصة بالبعد الاجتماعي وتحدد هذه المعايير شروط الإفصاح المتعلقة بموضوع العمالة وتتضمن (19) معيار كالآتي؛ يشير GRI401 إلى موضوع التوظيف، ويشير GRI402 إلى العلاقات بين العمال والإدرة، ويشير GRI403 إلى الصحة والسلامة المهنية، ويشير GRI404 إلى التدريب والتعلم، ويشير GRI405 إلى التنوع وتكافؤ الفرص، ويشير GRI406 إلى عدم التمييز، ويشير GRI407 إلى الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية، ويشير GRI408 إلى عمالة الأطفال، ويشير GRI409 إلى العمل الجبري، ويشير GRI410 إلى الممارسات الأمنية، ويشير GRI411 إلى حقوق الشعوب الأصلية، ويشير المعيار GRI412 إلى تقييم حقوق الانسان، ويشير GRI413 إلى المجتمعات المحلية، ويشير GRI414 إلى التقييم الاجتماعي للمورد، ويشير GRI415 إلى السياسة العامة، ويشير GRI416 إلى صحة وسلامة العملاء، ويشير GRI417 إلى التسويق والملصقات التعريفية، ويشير GRI418 إلى خصوصية العميل، ويشير GRI419 إلى الامتثال الاجتماعي والاقتصادي.