ملخص البحث

استهدفت الدراسة الحالية قياس أثر رأس المال الفكري على بناء المنظمة المتعلمة في المستشفيات الحكومية التابعة لوزارة الصحة والسكان بمحافظة الشرقية ، ولتحقيق غرض البحث عمدت الدراسة إلى تطوير أربعة فروض. وبإستخدام قائمة استقصاء ؛ تم تجميع البيانات الأولية المتعلقة بمتغيرات الدراسة من خلال عينة طبقية عشوائية قوامها ٣٧٥ مفردة من العاملين ( الأطباء ، الأخصائيين ، الفنيين ، الممرضين ) في هذه المستشفيات ؛ حيث تم استخدام أسلوب الإنحدار الخطي - البسيط والمتعدد - في اختبار الفروض الأربع ، وتبين وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين رأس المال الفكري والمنظمة المتعلمة في هذه المستشفيات ؛ كما أوضحت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين كلاً من رأس المال البشري ورأس المال الهيكلي ورأس مال العلاقات والمنظمة المتعلمة. واختتمت الدراسة بمناقشة النتائج ودلالتها ، وكذلك التطبيقات الإدارية لنتائج الدراسة ، وأخيراً حدودها والدراسات المستقبلية المنبثقة عنها.

مصطلحات أساسية : رأس المال الفكري ، المنظمة المتعلمة ، المستشفيات الحكومية.