هدفت الدراسة الحالية الى تحديد مهارات ريادة الأعمال لدي الشباب الريفي، وكذلك تحديد أدوار الممارس العام في تنمية مهارات ريادة الأعمال للشباب الريفي، وتعد الدراسة من الدراسات الوصفية التى اعتمدت على منهج المسح الاجتماعى الشامل لجميع الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في مراكز الشباب في إدارة الشباب والرياضة بمنفلوط والذين يعملون على تنمية مهارات ريادة الاعمال للشباب الريفي وبلغ عددهم (15) أخصائياً اجتماعياً، والحصر الشامل لجميع الشباب الريفي الذين تتم تنمية مهارات ريادة الاعمال لديهم من خلال مراكز الشباب وبلغ عددهم (150) شاب، وتم جمع البيانات من خلال استمارتين استبيان (اعداد الباحث)، وتوصلت الدراسة الى ان مهارات ريادة الاعمال لدى الشباب الريفى تمثلت في مهارات التواصل، ومهارات التسويق، ومهارات المخاطرة، ومهارات وضع الأهداف والتخطيط على الترتيب، كما حددها الشباب الريفى، وان الاخصائى الاجتماعى يقوم بأدوار الممارس العام في تنمية مهارات ريادة الأعمال للشباب الريفي دور المخطط، دور الممكن، دور الوسيط، دور مقدم التسهيلات، دور المعلم على الترتيب كما حددها الاخصائيين الاجتماعيين بمراكز الشباب.