366369

التدخل المهني لتنمية المهارات القيادية والمشاركة ‏لتحقيق التميز المؤسسي للعاملين بالجمعيات الاهلية ‏

Article

Last updated: 04 Jan 2025

Subjects

-

Tags

البحوث والدراسات المعنية بالممارسات والتدخلات المهنية مع العملاء بمختلف مجالات الخدمة الاجتماعية

Abstract

مما لا شك فيه أنه من أسباب نهوض المجتمعات وتماسكها؛ إيجاد القيادات الناجحة, التي تمتلك المهارات القيادية في تشخيص المشكلات المجتمعية وتحديد مكامن الخلل, ومن ثم مواجهتها, واتخاذ القرارات المناسبة في المواقف المختلفة, والقدرة على المشاركة المجتمعية و الاهتمام بالخصائص التنظيمية النادرة بالجمعيات الأهلية, وتنتمي هذه الدراسة الي الدراسة الشبة تجريبية باعتبارها من انسب الدراسات ملائمة لموضوع الدراسة واعتمدت على منهج الشبة تجريبيي للعاملين بجمعية الطفولة والتنمية وعددهم (30) مفردة وتوصلت نتائج الدراسة الى أهمية تنمية المشاركة والمهارات القيادية للجمعيات الاهلية العاملة في مجال تمكين المرأة المعيلة
There is no doubt that it is one of the reasons for the advancement and cohesion of societies. Finding successful leaders who possess leadership skills in diagnosing societal problems, identifying deficiencies, and then confronting them, making appropriate decisions in different situations, and the ability to participate in society and pay attention to the rare organizational characteristics of civil society associations. This study belongs to the semi-experimental study as it is one of the most appropriate studies. It is appropriate for the subject of the study and was based on a quasi-experimental approach for the (30) employees of the Childhood and Development Association. The results of the study revealed the importance of developing participation and leadership skills for civil society organizations working in the field of empowering empowering woman- headed household.

DOI

10.21608/aial.2024.250349.1573

Keywords

المهارات القيادية، المشاركة, المرأة المعيلة

Authors

First Name

عزة زيدان محمود غانم

Last Name

غانم

MiddleName

-

Affiliation

كلية الخدمة الاجتماعية جامعه اسيوط

Email

azzaghanem78@outlook.sa

City

-

Orcid

27808012500202

Volume

24

Article Issue

2

Related Issue

49054

Issue Date

2023-12-01

Receive Date

2023-11-21

Publish Date

2023-12-01

Page Start

244

Page End

265

Print ISSN

2356-9794

Online ISSN

2735-4636

Link

https://aial.journals.ekb.eg/article_366369.html

Detail API

https://aial.journals.ekb.eg/service?article_code=366369

Order

366,369

Type

البحوث والدراسات المقارنة والبنیة بین تخصصات العلوم الاجتماعیة والإنسانیة

Type Code

1,552

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية

Publication Link

https://aial.journals.ekb.eg/

MainTitle

التدخل المهني لتنمية المهارات القيادية والمشاركة ‏لتحقيق التميز المؤسسي للعاملين بالجمعيات الاهلية ‏

Details

Type

Article

Created At

27 Dec 2024