هدفت الدراسة الحالية الى تحديد متطلبات تنمية الاداء المهنى للأخصائي الاجتماعى بفريق الرعاية التلطيفية مع المسنين (متطلبات معرفية، ومتطلبات قيمية، ومتطلبات مهارية)، وتعد الدراسة من الدراسات الوصفية التى استخدمت منهج المسح الاجتماعى للأخصائيين الاجتماعيين وفريق العمل بمؤسسات رعاية المسنين بمحافظة اسيوط وبلغ عددهم (50) مفردة، واستخدمت الباحثة استمارة استبيان لجمع البيانات (إعداد الباحثة) مطبقة على فريق العمل، وتوصلت الدراسة الى النتائج التالية:
المتطلبات ككل كانت بمتوسط حسابى (2.32) وهو مستوى متوسط، وفقا للمؤشرات التالية:
الترتيب الأول المتطلبات القيمية: بمتوسط حسابى (2.33) احترم كرامة العملاء عند استخدام الاساليب العلاجية المختلفة، التزم بسرية المعلومات والسجلات الخاصة بالمسنين، التزم بقيم واخلاقيات المهنة خلال عمليات المساعدة
الترتيب الثاني المتطلبات المعرفية: بمتوسط حسابى (2.20) لدي معرفة جيدة بالمهام الموكلة لي ومهام فريق العمل، اتفهم جيدا ان الرعاية التلطيفية إحدى مجالات الرعاية الطبية التي تركز على تخفيف ومنع المعاناة التي يعاني منها المسنين، لدى المام بالخدمات التي تقدمها المؤسسة، ولدى معرفة بكيفية وضع خطة علاجية لكل حالة بما يتناسب مع طبيعتها، ولدى معرفة بمساعدة المرضي علي فهم اهم القضايا الجسدية والاجتماعية والثقافية والروحانية التي تستحوذ علي تفكيرهم
الترتيب الثالث المتطلبات المهارية: بمتوسط حسابى (2.17) لدى المهارة في التعاون مع فريق عمل الرعاية التلطيفية، لدى المهارة في تسجيل التقارير الخاصة بالمسنين، لدى مهارة تحليل وتفسير المواقف الإشكالية