هدفت الدراسة الحالية الى تحديد مستوى فاعلية برامج الحوکمة الالکترونية في تحسين کفاءة الاجهزة الادارية بمراکز الشباب، وتحديد المقترحات اللازمة لزيادة فاعلية برامج الحوکمة الالکترونية في تحسين کفاءة الاجهزة الادارية بمراکز الشباب، وتعد الدراسة من الدراسات الوصفية، واعتمدت على منهج المسح الاجتماعي الشامل للعاملين بمراکز الشباب بمرکز ساحل سليم وعددهم 52، وتم استخدام استمارة استبيان (اعداد الباحث) في جمع البيانات من الميدان، وامتدت فترة جمع البيانات من 1/2/2022م إلى 1/4/2022م، وتم قبول فرض الدراسة الذى مؤداه من المتوقع ان يکون مستوى فاعلية برامج الحوکمة الالکترونية في تحسين کفاءة الاجهزة الادارية بمراکز الشباب مرتفعاً، وتوصلت الدراسة لعدد من المقترحات: نشر ثقافة التدريب ونشر الثقافة الالکترونية، وتنظيم ندوات تثقيفية للموظفين حول أهمية استخدام الشبکات في الحصول على خدماتها، وتنمية المهارة لدى الموظفين في التعامل مع برامج الحاسب الآلي المختلفة، توضيح القوانين والتشريعات الخاصة بسياسة استخدام شبکات الانترنت، وإقامة دورات تدريبية متخصصة في مجال الاستخدام الآمن للشبکات والحاسب، وتوظيف الأساليب التکنولوجية الحديثة فى العمل الإداري، توفير الميزانية المالية المناسبة للتحول نحو الحوکمة الالکترونية، وبناء ثقة العاملين في قدرتهم على التعامل مع متطلبات الحوکمة الالکترونية، وتوفير الکوادر فنية مؤهلة على استخدام تکنولوجيا المعلومات، وزيادة وعي المجتمع بأهمية الحوکمة الالکترونية، وتهيئة البيئة المناسبة من البنية التحتية والتي تشمل شبکة اتصالات حديثة، ممارسة الحوکمة الالکترونية في إطار قانوني وتشريعي سليم.