شهد هذا العصر العديد من التطورات المتسارعة والتغيرات الكبيرة والمتلاحقة في مختلف

الميادين والمجالات ، مما جعل جميع المؤسسات – ومن بينها مؤسسات التعليم العالي - تواجه

العديد من التحديات لمواكبة هذه التطورات وطريقة التكيف والتعايش معها، ولقد انعكست هذه التغيرات والتحديات على مؤسسات التعليم العالي الفندقي والاهتمام بقياداتها، والسعي نحو تحديد

السلوك القيادي المناسب لإنجاح مؤسسات المعاهد العليا للسياحة والفنادق في ظل المتغيرات المتلاحقه.



هدف البحث تعرف الآسس النظرية للأداء المؤسسى والتحول الرقمى وصولاً لتحقيق متطلبات التحول الرقمى لتطوير الأداء المؤسسى بمعاهد السياحة والفنادق فى مصر، واستخدم البحث المنهج الوصفى لمناسبته لطبيعة البحث كما هدف البحث التوصل إلى مجموعة من التوصيات والمقتراحات الإجرائية لتطوير الأداء المؤسسى بمعاهد السياحة والفنادق فى مصر على ضوء متطلبات التحول الرقمى منها :

1. تطوير البيئة الأساسية التكنولوجية لشبكة معاهد السياحة والفنادق فى مصر.

2. تطوير برامج التدريب لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بنعاهد السياحة والفنادق لاستخدام المواقع الالكترونية فى عملية التدريس والبحث العلمى.

3. تفعيل متطلبات العصر الرقمى الذى يعتمد على كل ما هو تقنى وحديث خاصة فى الأجهزة والمعدات.

4. إعادة النظر فى الهياكل التنظيمية الجامدة بمعاهد السياحة والفنادق.

5. ضرورة مواكبة التوجهات العالمية نحوبناء المؤسسات الرقمية.

6. ضرورة التحول من ثقافة التعلم التقليدى لثقافة التعلم الرقمى .

الكلمات المفتاحية : الأداء المؤسسى - معاهد السياحة والفنادق – التحول الرقمى