هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على جهود الدولة المصرية من خلال الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد (2023-2030) في مواجهة الفساد الإداري وتحسين مدركاته داخل المنظمات العامة بشكل عام والمستشفيات الحكومية بشكل خاص، وقد انطلقت هذه الدراسة في محاولة للإجابة على التساؤل البحثي الرئيسي عن كيف يمكن لتوجهات الدولة المصرية من خلال مؤسساتها الحكومية وأجهزتها المعنية بمكافحة الفساد من خلال الإستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد (2023 – 2030) من مواجهة الفساد الإداري وتحسين مدركاته داخل المستشفيات الحكومية؟، واعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي في عرض وتحليل البيانات التي تم جمعها من خلال استمارة الاستقصاء حيث تم توزيع عدد (130) استمارة على المسئولين ومديري الإدارات داخل المستشفيات الحكومية بمحافظة الشرقية، وبلغ عدد الاستمارات الصالحة للتحليل الإحصائي (113) استمارة بنسبة (86.9%)، وتوصلت هذه الدراسة من خلال الدراسة الميدانية إلى عدة نتائج من أهمها أن مواجهة الفساد الإداري وتحسين مدركاته داخل المستشفيات الحكومية تتأثر – على الترتيب - بتحديث التشريعات والقوانين المنظمة للعمل داخل الجهاز الإداري، بالإضافة إلى رفع كفاءة منظومة الخدمات العامة الحكومية، إلى جانب تطوير منظومة الموارد البشرية العاملة داخل تلك المستشفيات، وفي النهاية تأتي إرساء قيم النزاهة والشفافية الإدارية. ، وقد أوصت هذه الدراسة في نهايتها بضرورة رفع مستوى الوعي الجماهيري بخطورة الفساد وأهمية مكافحته، بالإضافة إلى ضرورة إنشاء إدارة رقابية مستقلة داخل المستشفيات الحكومية للتأكد من تطبيق القوانين واللوائح والعمل على رصد أي محاولة للانحراف أو الفساد الإداري.