Subjects
-Abstract
هدفت الدراسة الحالية التعرف إلى العلاقة بين تصورات المرشدين عن توظيف مزايا الإرشاد عن بعد والكفاءة المهنية، والتعرف إلى اختلاف تصورات المرشدين عن توظيف مزايا الإرشاد عن بُعد باختلاف (الجنس، طريقة تقديم الإرشاد عن بعد: متزامن – غير متزامن، سنوات الخبرة)، والتعرف إلى العوامل المنبئة بالاستفادة من تصورات المرشدين عن مزايا الإرشاد عن بعد. تكونت عينة الدراسة من (134) من المرشدين النفسيين بالمملكة العربية السعودية ممن مارسوا الإرشاد عن بعد، وتم استخدام مقياس تصورات المرشدين عن توظيف مزايا الإرشاد عن بعد من إعداد الشركسي وآخرين (2020م)، ومقياس الكفاءة المهنية من إعداد الباحث. أظهرت النتائج وجود ارتباط دال إحصائيًا بين الكفاءة المهنية للمرشدين النفسيين والاستفادة من تصورات المرشدين عن مزايا الإرشاد عن بعد، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في الاستفادة تصورات المرشدين عن توظيف مزايا الإرشاد عن بعد في اتجاه سنوات الخبرة الأعلى، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في ثصورات المرشدين عن توظيف مزايا الإرشاد عن بعد بين المرشدين الذين يستخدمون الإرشاد عن بعد بشكل متزامن والمرشدين الذين يستخدمون الإرشاد عن بعد بشكل غير متزامن في اتجاه من يستخدمون الإرشاد عن بعد بشكل متزامن، وعدم وجود فروق بين المرشدين الذكور والإناث في تصورات المرشدين عن مزايا الإرشاد عن بعد. كما أظهرت نتائج الدراسة قدرة الكفاءة المهنية وطريقة تقديم الإرشاد عن بعد (متزامن – غير متزامن، وسنوات الخبرة )على التنبؤ بتصورات المرشدين عن توظيف مزايا الإرشاد عن بعد، وتمت مناقشة النتائج في ضوء الأدب النظري والدراسات السابقة.
DOI
10.21608/sjam.2023.202865.1958
Keywords
الارشاد عن بعد, المرشدين النفسيين, الكفاءة المهنية
Authors
MiddleName
-Affiliation
قسم علم النفس ، کلية التربية، جامعة الامام عبد الرحمن بين فيصل ، المملكة العربية السعودية
Email
nermeen_hamdy12288@yahoo.com
City
-Orcid
-Link
https://sjam.journals.ekb.eg/article_293769.html
Detail API
https://sjam.journals.ekb.eg/service?article_code=293769
Publication Title
مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية
Publication Link
https://sjam.journals.ekb.eg/
MainTitle
بعض المتغيرات المنبئة بالاستفادة من مزايا الإرشاد عن بعد لدى عينة من المرشدين النفسيين