Subjects
-Tags
-Abstract
هدف البحث للتعرف على طبية العلاقة العلاقة بين اليقظة الاستراتيجية وتعهيد خدمات الموارد البشرية بالشركة محل الدراسة مع التعرف على وعي العاملين لأهمية اليقظة الاستراتيجية ، بالإضافة إلي تحديد إدراكهم نحو تعهيد الموارد البشرية ، من خلال أسلوب الحصر الشامل لمديرى القطاعات وكذلك الإدارات والعاملين بتلك الإدارات فى الهيئة محل الدراسة والذين قدر عددهم (256) .
وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها : وجود تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة التكنولوجية على تعهيد خدمات الموارد البشرية ، مع وجود تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة التجاريه على تعهيد خدمات الموارد البشرية ، فضلاص عن وجود تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة البيئية على تعهيد خدمات الموارد البشرية ، وأخيرا يوجد تأثير ذو دلالة احصائية لليقظة الداخلية على تعهيد خدمات الموارد البشرية بالهيئة العامه للبيئة.
الكلمات الافتتاحية : اليقظة الاستراتيجية ، اليقظة التكنولوجية، اليقظة البيئية، اليقظة الداخلية/ التنظيمية اليقظة الاجتماعية ، اليقظة التسويقية ، اليقظة التنافسية، تعهيد الموارد البشرية، التكلفة، درجة المخاطر، السمعة السابقة، تنفيذ المهام
DOI
10.21608/sjrbs.2023.173755.1401
Keywords
اليقظة الاستراتيجية, اليقظة التكنولوجية, اليقظة البيئية, اليقظة الداخلية/ التنظيمية, تعهيد الموارد البشرية
Authors
MiddleName
-Affiliation
قسم إدارة الأعمال ل، كلية التجارة، جامعة بنها
Email
shymaimousa5@gmail.com
City
-Orcid
-Link
https://sjrbs.journals.ekb.eg/article_330003.html
Detail API
https://sjrbs.journals.ekb.eg/service?article_code=330003
Publication Title
المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
Publication Link
https://sjrbs.journals.ekb.eg/
MainTitle
اليقظة الاستراتيجية كمدخل لتعهيد الموارد البشرية دراسة ميدانية