تعد الرياضة مجهود جسدي يقوم به الفرد الإنساني بهدف الترفيه أو المنافسة أو التميز أو تعزيز الثقة بالنفس أو الحصول علي الفوائد الهامة علي صحة الفرد الجسدية والذهنية ، وغيرها من الفوائد التي تعود علي عليه.وتأتي أهمية القيادة الخادمة كونها تلبي احتياجات العاملين المهنية وتستجيب لرغباتهم، وتمنحهم الصلاحيات والسلطات للقيام بواجباتهم الوظيفية، وتُتيح لهم فرص المُشاركة في صُنع القرارات ، وتشجعهم على طرح المبادرات والإبداع والابتكار في العمل، وتوفر لهم بيئة آمنة وجاذبة ومُدعمة ومُشجعة ، وتدعم بينهم العمل بروح الفريق في كافة ميادين ومجالات العملية التعليمية، وهذا ينعكس إيجاباً على سلوكياتهم فيكونون أكثر نشاطاً والتزاماً وانتماءاً وولاءاً تنظيمياً في بيئة العمل. يهدف البحث إلي التعرف علي تقييم ممارسات القيادة الخادمة لدي مدربي السباحة بالأندية الرياضية ، استخدم الباحثون المنهج الوصفي المسحي ، علي عينة بلغت (598) فرداً من مدربي السباحة بالأندية الرياضية بجمهورية مصر العربية ، استخدم الباحثون استمارة استبيان من إعدادهم ، وتوصلت الدراسة إلي أنه يتم أخذ رأي مدربين السباحة الآخرين في وضع تصور دقيق لجوانب القوة والضعف - يعطي مدربين السباحة حرية التفاعل مع المواقف الصعبة بالطريقة الأفضل - يوفر مدربين السباحة الفرصة للمدربين الآخرين لتطوير إمكانياتهم - يدرك مدربين السباحة أن خدمة الآخرين هي جوهرة القيادة الخادمة.