Subjects
-Abstract
يهدف هذا البحث إلى الكشف عن استراتيجيات مواجهة ضغوط بيئة العمل لدى مديري المدارس الثانوية بشمال سيناء في ضوء خبرات بعض الدول . واعتمد البحث في جمع البيانات على استبيان تم تطبيقه على عينة الدراسة التي تكونت من (164) فردًا من مديري المدارس بمديرية التربية والتعليم بشمال سيناء .
وتوصل البحث إلى عدد من النتائج أهمها ارتفاع مستوى ضغوط العمل لأفراد العینة حیث إن طبیعة العمل جاءت بالمركز الأول كمصدر ومسبب من مصادر الضغوط، واهتمام الإدارات العلیا في المنظمات قید الدراسة ضعیف بالجانب المعنوي في محیط العمل، واختلاف أفراد العینة تبعًا لشخصیاتهم وقدراتهم في الاستجابة والتكیف مع الضغوط الناتجة عن طبیعة العمل وصراع وغموض الدور وعبء العمل .
ويوصي البحث بتشجيع الباحثين على إجراء المزيد من الدراسات والبحوث الميدانية للتعرف على المزيد من مصادر ضغوط العمل وتناولها بالتفصيل على مؤسسات أخرى ذات قطاع عام وخاص وإيجاد الاستراتيجيات التي ترفع من مستوى أدائهم الشيء الذي يسهم في تحقيق أهداف المؤسسة .
DOI
10.21608/sardiat.2024.345970.1081
Keywords
ضغوط العمل, المدارس الثانوية, سيناء
Authors
Last Name
إبراهيم سليمان سلمان
MiddleName
-Affiliation
كلية التربية جامعة العريش
Orcid
-Link
https://sardiat.journals.ekb.eg/article_399843.html
Detail API
https://sardiat.journals.ekb.eg/service?article_code=399843
Publication Link
https://sardiat.journals.ekb.eg/
MainTitle
آليات مقترحة لمواجهة ضغوط العمل بالمدارس الثانوية بشمال سيناء