المستخلص:
هدف البحث إلى تنمية مهارات إدارة التعليم الإلكتروني وخفض مستوى قلق المستقبل المهني لدى طلاب تكنولوجيا التعليم بكلية التربية النوعية - جامعة المنيا وفقًا لمستوى إدارة الذات لديهم، وذلك من خلال بناء نظام تعليمي قائم على الذكاء الإصطناعي وتقديم المحتوى التعليمي ومهارات التعلم من خلاله وإستقصاء فعاليتة في تنمية مهارات إدارة التعليم الإلكتروني وخفض مستوى قلق المستقبل المهني لدى الطلاب، وكذلك إستقصاء أثر مستوى إدارة الذات على فاعلية النظام في تنمية تلك المهارات بجانبيها المعرفي والأدائي وخفض قلق المستقبل المهني، ولتحقيق أهداف البحث اتبع الباحث المنهج التجريبي، وتكونت عينة البحث من (80) طالبًا وطالبة من طلاب الفرقة الرابعة تكنولوجيا التعليم، وتم تقسيمهم إلى مجموعتين تجريبيتين بواقع (40) طالبًا وطالبة لكل منهما، إحداهما من الطلاب ذوي المستوى المرتفع من إدارة الذات والمجموعة الاخرى من الطلاب ذوي المستوى المنخفض من إدارة الذات، وتمثلت أدوات القـياس فـي (اختبار تحصيلي للجانب المعرفي لمهارات إدارة لتعليم الإلكتروني، وبطاقة تقييم منتجات الطلاب مجموعة البحث، ومقياس قلق المستقبل المهني؛ وتم تطبيق أدوات القياس قبل التعلم وبعده؛ وقد أظهرت النتائج فاعلية النظام في تنمية مهارات إدارة التعليم الإلكتروني بجانبيها المعرفي والمهاري لدي طلاب المجموعتين، كما أظهرت النتائج أن مستوى إدارة الذات كان أثره كبيرًا على فاعلية النظام في تنمية مهارات إدارة التعليم الإلكتروني بجانبيها المعرفي والأدائي، بينما كان أثر مستوى إدارة الذات صغيرًا على فاعلية النظام في خفض قلق المستقبل المهني.