يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر السمات الوراثية للمنظمة  (كمتغير مستقل) على رأس المال الفكري (كمتغير تابع) وذلك بالتطبيق على العاملين بجامعة بني سويف ويتمثل مجتمع البحث فى جميع العاملين بجامعة بني سويف، حيث بلغ حجم العينة (450) مفردة، ، وتم استخدام أسلوب الانحدار والمتوسطات وأيضا الاعتماد علي برنامج spss و el amos واستخدم الباحث قائمة استقصاء تم إعدادها بغرض إستكمال الدراسة الميدانية, وجاءت القوائم الصالحة للتحليل بواقع (384) قائمة بمعدل استجابة (85.3%)
 ولقد خلصت نتائج البحث إلى: أن السمات الوراثية للمنظمة تؤثر تأثيراً إيجابياً على رأس المال الفكري في الجامعة محل البحث ، وتم التوصية بالاهتمام ب ااسمات الوراثية للجامعة بين العاملين بشكل اكبر .