الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرّف إلى المعوّقات التي تحول دون الاستثمار الرياضي في المراكز الصحيّة بفنادق عمّان من وجهة نظر مدربي، ومدراء المراكز الصحيّة، ومدراء الفنادق، وأيضًا التعرّف إلى الفروق في معوقات الاستثمار الرياضي من وجهة نظر مدربي، ومدراء المراكز الصحيّة، ومدراء الفنادق تبعًا لمتغيّر النوع الاجتماعي والمؤهل العلمي و الخبرة والمسمى الوظيفي، واستُخدم المنهج الوصفي بأسلوبه المسحي لملاءمته لطبيعة الدراسة وأهدافها، وتكوّن مجتمع الدراسة من مدربي، ومدراء المراكز الصحيّة، ومدراء الفنادق، حيث جرى اختيار العيّنة بالعشوائيّة الطبقيّة والبالغ عددها (80) فردًا، وصمّم الباحث استبيانًا لجمع بيانات الدراسة، واستخدم التحليل الإحصائي باستخدام: التكرار، الوسط الحسابي والانحرافات المعياريّة واختبار التباين الأحادي لمتوسّطات (One-way-Anova)، واختبار t-Test واختبار شيفيه، وتشير أبرز نتائج الدراسة إلى أنّ الاستثمار الرياضي في المراكز الصحيّة التابعة للفنادق يساهم في خلق فرص عمل والحد من البطالة، ويؤدي الاستثمار في المراكز الصحيّة التابعة للفنادق إلى خلق البيئة التنافسيّة الفندقيّة. ويوصي الباحث بتعزيز الاستثمارات في المراكز الصحية التابعة للفنادق لخلق فرص العمل والحد من البطالة، والعمل على طمأنة المستثمرين حول توفر البيئة والمناخ الاستثماري المناسب لوضع استثماراتهم.