استهدف البحث التعرف علي واقع التماثل التنظيمي لدي العاملين بالاتحاد المصري للكرة الطائرة، وتتضح اهمية البحث في قيمته التطبيقيه وما يمكن ان يقدمه من خدمات في مجال الادارة داخل المؤسسات الرياضية ، واستخدم الباحثون المنهج الوصفي بخطواته واجراءاته وذلك لمناسبته لطبيعة البحث.        يشمل مجتمع البحث العاملين بالاتحاد المصري للكرة الطائرة والمتمثل في " أعضاء مجلس إدارة الاتحاد وأفرعه، وكذلك أعضاء لجان الاتحاد المختلفة، ومديري الاتحاد وأفرعه المختلفة (مالي- تنفيذي)، وإداري الاتحاد والأفرع" للموسم الرياضي 2023م/2024م والبالغ عددهم(151) فرد.       قام الباحث باختيار عينة البحث الأساسية بالطريقة الطبقية العشوائية من العاملين بالاتحاد المصري للكرة الطائرة والمتمثل في " أعضاء مجلس إدارة الاتحاد وأفرعه، وكذلك أعضاء لجان الاتحاد المختلفة، ومديري الاتحاد وفروعه المختلفة (مالي- تنفيذي)، وإداري الاتحاد والأفرع" للموسم الرياضي 2023م/2024م بواقع (106) فرد بنسبة مئوية (70,1%)، كما قام الباحث باختيار عينة البحث الاستطلاعية بواقع(20) فرد وبنسبة مئوية (13.2%)،واستخدم الباحثون استمارة الواقع الفعلي للتماثل التنظيمي لدي العاملين بالاتحاد المصري للكرة الطائرة في جمع البيانات ، ومن اهم النتائج نشر أسلوب التماثل التنظيمي عن طريق تدريب العاملين وتوعيتهم بمفهومه وأهميته وخطوات تنفيذه مع شرح وعرض للنماذج والتجارب الناجحة في تطبيق هذا الأسلوب.