تعد الكوادر البشرية من المحركات الأساسية لأعمال المؤسسات المختلفة لما تهيئة من ظروف مناسبة ليتم الإستفادة من الموارد البشرية والمالية وغيرها بما تقدمه من أعمال وخبرة وتخصصات للعمل فى مجال السياحة الرياضية قوته المعنوية المتمثلة فى عقيدته وأخلاقه وسلوكه الإنسانى .
وقد أجرت الباحثة الدراسة الحالية بهدف التعرف على متطلبات إعادة هيكلة وتخطيط الموارد البشرية اللازمة للإستثمار الأجنبى المباشر كمدخل لتحقيق التنمية المستدامة لقطاع السياحة الرياضية بجمهورية مصر العربية وإستخدمت الباحثة المنهج الوصفى بالإسلوب المسحى والتحليلى ، تم إختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية من مجتمع البحث ، وإشتمل مجتمع البحث على عدد ( 150) عضوا ، من المسئولين والمعنيين بالسياحة الرياضية ، بواقع عدد (21 ) فردا تم إختيارهم بإسلوبه المسحى والتحليلى على عينة بلغت قوامها (150 )فردا من المسئولين والمعنين بالسياحة الرياضية مقسمة إلى عدد (120 ) فردا فى العينة الأساسية وعدد (30 ) فردافى العينة الإستطلاعية ،و عدد (21 )فردا من الإدارة العامة للسياحة الرياضية التابعه للإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير وعدد ( 21) فرداً من العاملين بالإدارة المركزية