Subjects
-Abstract
يهدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين رأس المال الفكري والأداء التنظيمي في البنوك التجارية المصرية، وذلك من خلال اختبار فرض رئيسى يوجد علاقة تأثير إيجابية معنوية ذات دلالة احصائية بين راس المال الفكري والأداء التنظيمي، وكذلك اختبار الفروض الفرعية التالية (1) يوجد علاقة تأثير إيجابية معنوية بين رأس المال البشري وابعاد الأداء التنظيمي، (2) يوجد علاقة تأثير إيجابية معنوية بين رأس المال الهيكلي وابعاد الأداء التنظيمي. (3) يوجد علاقة تأثير إيجابية معنوية بين رأس مال العلاقات وابعاد الأداء التنظيمي. واعتمدت الدراسة على قائمة استقصاء تم توزيعها على عينة من العاملين في البنوك بالمستويات الوظيفية (مصرفي، مراقب/ رئيس قسم، نائب مدير عام، مدير عام)، تم توزيع 384 استمارة، بلغت قوائم الاستقصاء الصالحة للتحليل الإحصائي 369 قائمة استقصاء بنسبة 96%، وتم التحليل باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (IBM SPSS V.28) وذلك في حساب الإحصائيات الوصفية وبعض الأساليب الاستدلالية. أيضا تم استخدام برنامج نمذجة المعادلات البنائية (SmartPLS V. 3.2.9) في النمذجة باستخدام طريقة المربعات الصغرى الجزئية Partial Least Squares، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية معنوية ذات دلالة احصائية بين رأس المال الفكرى و الأداء التنظيمى.
DOI
10.21608/jso.2023.203013.1136
Keywords
رأس المال الفكري, الأداء التنظيمي, بطاقة الأداء المتوازن
Authors
MiddleName
-Affiliation
كلية العلوم الإدارية
أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
Email
ghadahaider@live.com
Orcid
-Link
https://jso.journals.ekb.eg/article_370988.html
Detail API
https://jso.journals.ekb.eg/service?article_code=370988
Publication Title
مجلة البحوث الإدارية
Publication Link
https://jso.journals.ekb.eg/
MainTitle
رأس المال الفكرى و علاقته بالأداء التنظيمى دراسة ميدانية على البنوك التجارية المصرية