استهدف البحث الحالي التعرف على متطلبات تحقيق الأمن الوظيفي للعاملين بمديريات التربية والتعليم بمدن القناة، وذلك من خلال الوقوف على الأسس النظرية للأمن الوظيفي وفقاً للأدبيات المعاصرة، والتعرف على أهم ملامح مديريات التربية والتعليم في مدن القناة (السويس – الإسماعيلية – بورسعيد)، وتحديد متطلبات تحقيق الأمن الوظيفي للعاملين بها، واستخدم البحث الحالي المنهج الوصفي حتى يحقق أهدافه العلمية ويجيب عن تساؤلاته البحثية، وكان من أبرز نتائجه قلة وجود جماعات متفاعلة في إطار ثقافة التنسيق بين الجهود المبذولة من أجل تنفيذ الأنشطة المحددة والأهداف المنشودة مع ضعف شعور العاملين بالاطمئنان عند تأدية أعمالهم، وذلك لقلة إشباع حاجاتهم وعدم ضمان مستقبلهم المهني أو الوظيفي، وكذلك قلة تأمين الحياة الكريمة لبعض العاملين بمعناه العصري والذي ينضوي على الرعاية الصحية والرعاية المجتمعية والرعاية الاقتصادية والنفسية وغيرها بالإضافة إلى ضعف مشاركة العاملين في وضع الأهداف ورسم الخطط وتنفيذها.