تهدف الدراسة إلى تحليل السلوك الإداري لمديري الأنشطة الرياضية في تحقيق أهداف النشاط الرياضي بالأندية الرياضية السعودية ، بالإضافة إلى تحديد الأهمية النسبية للسلوك الإداري وفقاً لآرائهم، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي لملاءمته بطبيعة أهداف الدراسة، ويمثل مجتمع الدراسة، مديري الأنشطة الرياضية بالأندية الرياضية بالمملكة العربية السعودية 2022/2023 م، وتم إجراء الدراسة على عينة مكونة من مديري الأنشطة الرياضية بالأندية الرياضية بالمملكة العربية السعودية حيث بلغ إجمالي عدد المديرين (41) ، ينتمون إلى (24) نادي رياضي بالمملكة العربية السعودية ، واستخدم الباحث الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات، بلغ إجمالي عدد عبارات استمارة السلوك الإداري (32) عبارة موزعة على ثلاثة أبعاد وهي المهارات الفنية ، المهارات الإنسانية، المهارات العقلية ، و توضح نتائج الدراسة أن هناك تبايناً في الأهمية النسبية بالنسبة لمحاور السلوك الإداري لمديري الأنشطة الرياضية بالأندية الرياضية السعودية، حيث جاء بعد المهارات الإنسانية في المرتبة الأولى بأهمية نسبية (95.34%) بينما جاءت المهارات العقلية في الترتيب الأخير بأهمية نسبية (94.51%)، وكانت أهم توصيات الدراسة ، ضرورة الاستناد إلى السلوك الإداري المحدد عند تحليل السلوك الإداري من قبل الجهات المسئولة، تطبيق استمارة السلوك الإداري على عينات بحثية أخرى في قطاعات أخرى.