تتلخص هذه الرسالة فى معرفة أثرتطبيق استراتيجية اكتشاف وتنمية المواهب على  تطوير وتحسين أداء صناعة الغزل والنسيج فى الشركات محل الدراسة ولقد تم استخدام استراتيجية اكتشاف وتنمية المواهب وتم قياس أثر هذه الاستراتيجية على تحسين الأداء ( الوظيفي والعملياتي ) ، وهدفت هذه الدراسة الى تقديم إطار مفاهيمي وعلمي لإستراتيجية اكتشاف وتنمية المواهب على أداء صناعة الغزل والنسيج بالاضافة إلى التوصل إلى مدى تأثير هذه الاستراتيجية على تطوير وتحسين الأداء فى صناعة الغزل والنسيج وتقديم مجموعة من التوصيات أهمها الأهتمام بتمية واكتشاف المواهب لدى العاملين لتحسين مستوى أدائهم وتشجيع العاملين على القدرة على الابتكار لتقديم كل ما هو جديد لخلق نوع من التميز. This thesis is summed up in knowing the impact of applying the talent discovery and development strategy on developing and improving the performance of the textile industry in the companies under study. The talent discovery and development strategy was used and the impact of this strategy on improving (functional and operational) performance was measured. This study aimed to provide a conceptual and scientific framework for the strategy. Discovering and developing talents on the performance of the textile industry, in addition to determining the extent of the impact of this strategy on developing and improving performance in the textile industry and presenting a set of recommendations, the most important of which is paying attention to developing and discovering talents among workers to improve their level of performance and encouraging workers to have the ability to innovate to provide everything that is new to create Kind of unique.