استهدف البحث دراسة وتحليل خصائص المديرين التنفيذيين المتمثلة فى القدرة الإدارية والثقة الإدارية المفرطة وتأثيرها على الخطر الضريبي للمنشأة، ولتحقيق هدف البحث، تم الاعتماد على منهج الدراسة النظرية من خلال استعراض ما ورد بالأدب المحاسبي عن طريق تحليل الدراسات السابقة المرتبطة بمتغيرات البحث، وقد لاحظنا وجود اهتمام متزايد من قبل العديد من الدراسات الضريبية الحديثة بمفهوم الخطر الضريبي، ومحاولات تحديد أهم مسبباته و محدداته، وكذلك كيفية إدارة الخطر الضريبي باعتباره أحد مكونات مخاطر المنشأة. وفى  ضوء نتائج الدراسات السابقة، توصلنا إلى وجود علاقة عكسية بين القدرة الإدارية ومستوى الخطر الضريبي، حيث إن المديرين ذوي القدرات الإدارية العالية يكون لديهم معرفة وفهم أفضل بطبيعة أعمال المنشأة وما يرتبط بها من تغيرات اقتصادية، وأكثر فهما وتطبيقًا للمعايير المحاسبية وإجراءات الرقابة الداخلية، بما ينعكس على مستوى الخطر الضريبي. كما توصلنا إلى وجود علاقة طردية بين الثقة الإدارية المفرطة وممارسات التجنب الضريبي، وخاصة التعسفي منها، وهو ما قد يكون مؤشر مهم ومحتمل على زيادة مستوى الخطر الضريبي للمنشأة.
The research aimed to study and analyze the characteristics of executive managers represented by managerial ability and managerial overconfidence and their impact on the organization's tax risk. To achieve the research objective, we relied on the theoretical study approach by reviewing what was reported in the accounting literature by analyzing previous studies related to the research variables. We have noticed an interest in the concept of tax risk has been increasingly used by many modern tax studies, and attempts to identify its most important causes and determinants, as well as how to manage tax risk as one of the components of an organization's risks. In light of the results of previous studies, we concluded that there is an negative relationship between managerial ability and the level of tax risk, as managers with high managerial capabilities have better knowledge and understanding of the nature of the organization's business and the economic changes associated with it, and have a greater understanding and application of accounting standards and internal control procedures, including it is reflected in the level of tax risk. We also found that there is apositive relationship between managerial overconfidence and tax avoidance practices, especially aggressiveness ones, which may be an important and potential indicator of an increase in the level of tax risk.