السلوك البيئي هو نتيجة التفاعل بين الإنسان والبيئة، ويواجه هذا التفاعل مجموعة متنوعة من المشكلات، الأمر الذي يتطلب فهم السلوك البيئي حتي يمكن حل تلك المشكلات، خاصة في ظل التغيرات المناخية التي تشكل تهديدًا أساسيًا لحركة السياحة العالمية، ويهدف هذا البحث إلي دراسة أبعاد السلوك الأخضر للعاملين (سلوكيات التوجه نحو العمل المستدام – سلوكيات المحافظة علي الموارد  - سلوكيات تجنب الضرر – سلوكيات التأثير علي الاخرين والمبادرة) ودوره في مواجهة التغيرات المناخية في المقصد السياحي المصري. ولتحقيق أهداف البحث تم الاعتماد علي المنهج الوصفي التحليلي، وتم جمع البيانات من عينة عشوائية وفق نموذج الأطراف ذوي العلاقة من العاملين بالقطاع السياحي المصري (شركات السياحة، الفنادق، شركات الطيران، هيئة التنشيط السياحي، وزارة البيئة، محال سلع وعاديات سياحية، وزارة السياحة). وقد تم تحليل عدد (396) استمارة باستخدام برنامج  SPSSV.20 . توصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين أبعاد السلوك الأخضر ومواجهة التغيرات المناخية، وأن أبعاد السلوك الأخضر تؤثر في الحد من التغيرت المناخية بنسبة (34,1%). وأوصت الدراسة مديري الأعمال السياحية بضرورة تطبيق السياسات والممارسات الخضراء ودمج قيم السلوك الأخضر فى أنشطتهم التجارية؛ لما لها من دور في الحد من التغيرات المناخية، مع تطوير وابتكار أساليب جديدة في عملية التدريب والتطوير الأخضر من خلال تقديم دورات تدريبية لرفع مستوي الوعي البيئي بين جميع الموظفين بغض النظر عن مسؤولياتهم الإدارية مع الاستمرار في تنفيذ البرامج التدريبية باستخدام التقنيات المعاصرة الصديقة للبيئة.