هدف البحث الحالي إلى الوقوف طبيعة العلاقة بين القيادة الأخلاقية والشغف بالعمل في ظل توسيط السلامة النفسية بالمستشفيات والمراكز الطبية بجامعة القاهرة. وأجرى البحث على عينة قوامها (366) مفردة، وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة، وبلغ عدد قوائـم الاستقصاء الصحيحة (334) قائمة بمعدل استجابة (91%)، ومن خلال استخدام تحليل المسار باستخدام الأداة التحليلية Analysis of Moment Structures المعروف بـ Amos. وتوصلت الدراسة إلى: وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين جميع أبعاد القيادة الأخلاقية التالية (النزاهة، وضوح الدور، العدالة، القدوة الحسنة، التوجه الأخلاقي، الاهتمام بالعاملين) وكل من السلامة النفسية وكذلك الشغف بالعمل. أسهمت السلامة النفسية في تعزيز العلاقة بين القيادة الأخلاقية والشغف بالعمل بشكل إيجابي.