الملخص:
   هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على العلاقة بين اليقظة العقلية والكفاءة المهنية والدافعية للانجاز لدى المرأة العاملة، والكشف عن امكانية التنبؤ بالكفاءة المهنية والدافعية للانجاز من خلال اليقظة العقلية، وأيضاً الكشف عن تأثير بعض المتغيرات الديموجرافية كنوع العمل(مدرسة- ممرضة - ادارية)، والحالة الاجتماعية ( متزوجه– غيرمتزوجة – أرملة – مطلقة) على اليقظة العقلية، تكونت عينة الدراسة من(350) امرأة عاملة وتراوحت أعمارهن بين(30-55)عاماً بمتوسط قدرة (42.30)، انحراف معياري (3.27)، وتم اعداد مقياس اليقظة العقلية ومقياس الكفاءة المهنية ومقياس والدافعية للانجاز وحساب خصائصهم السيكومترية، وقد توصلت النتائج إلى وجود علاقة موجبة احصائية بين اليقظة العقلية والكفاءة المهنية، وجود علاقة دالة احصائية بين اليقظة العقلية والدافعية للانجاز لدى المرأة العاملة ، وتوصلت النتائج أيضاً إلى وجود تفاعل دال احصائياً في اليقظة العقلية بين نوع العمل والحالة الاجتماعية، وأشارت إلى وجود فروق دالة احصائية في نوع العمل لصالح المدرسة، وجود فروق دالة احصائية فى الحالة الاجتماعية لصالح المتزوجة، كما أسفرت النتائج أيضاً عن تنبؤ كل من الكفاءة المهنية والدافعية للانجاز باليقظة العقلية لدى أفراد العينة .