تعتبر دراسة الإدارة العامة من أهم الدراسات في العلوم الإدارية والسياسية حيث إن الإدارة العامة هي يد الدول في تنفيذ برامجها وسياستها الاقتصادية والاجتماعية وحتى السياسية، وتعاني الإدارة العامة في اليمن من العديد من الاختلالات التشريعية والرقابية والسلوكية مما أدى إلى أضعاف دورها التنموي، ويهدف هذا البحث لمعرفة إيكولوجية الإدارة اليمنية من حيث تطورها الوظيفي والزمني وارتباط الإدارة العامة بالكثير من الإصلاحات السياسية والاقتصادية والإدارية، ومعرفة اهم الاختلالات في الجهاز الإداري اليمني واهم مراحل الإصلاح والتطوير الوظيفي ودور المنظمات الدولية في الإصلاح والتنمية الإدارية في الجهورية اليمنية، اعتمدنا في هذا البحث على المنهج الوصفي التحليلي في دراسة هذه الظاهرة وعلاقتها بالظواهر الأخرى، وتوصلنا إلى العديد من النتائج أهمها ضعف كبير واختلالات في الجهاز الإداري للدولة نتيجة للصراعات السياسية وانتشار الفساد الإداري والمالي وتغليب الصالح الخاص على الصالح العام، وعليه اقتراحنا توصيات عديدة ومهمه منها غرس مفهوم الولاء والمواطنة لدى متخذي القرار اليمني، اعتماد مفاهيم جديدة في تدبير الشأن العام وإدخال مفهوم الحكامة والشفافية والمسالة في الإدارة العامة، وتدخل المجتمع الدولي في حل مشاكل الجهاز الإداري اليمني للخروج من محنته.