هدفت هذه الدراسة الى التعرف على تاثير خلق المعرفة على تحقيق المزايا التنافسية في منظمات القطاع الصناعي بالجزائر، ولتحقيق اهداف الدراسة، تم تطوير وتوزيع استبانة على عينة مكونة من 142 مفردة" تم استرجاع وتحليل 97 منها، وقد تم التحقق من صدقها إثباتها. وتوصلت الدراسة إلى وجود تأثير معنوي لخلق المعرفة على تحقيق المزايا التنافسية في المنظمات محل الدراسة، وان هناك تأثير ذو دلالة احصائية لخلق المعرفة على: تخفيض التكاليف، تحقيق الجودة، والابداع. كما أشارت الدراسة الى ان جميع علاقات الارتباط كانت دالة احصائيا بين خلق المعرفة وبين المزايا التنافسية بأبعادها المختلفة. وجاءت علاقات الارتباط بينها بدرجات متفاوتة. حيث ان اقوى علاقات الارتباط كانت بين متغير خلق المعرفة والابداع، واقلها كانت فيما بين خلق المعرفة وتحقيق الجودة. وعلى ضوء النتائج، خلصت الدراسة الى عدد من التوصيات اهمها: الحرص على منح الحرية الكاملة للموظفين لخلق أفكار ومعارف جديدة تضيفها إلى ما هو متوفر لديها من مخزون معرفي وبالتالي تسخيرها لتقوية تنافسيتها .