استهدفت الدراسة الحالية: تقويم العمل التطوعي بالمنظمات الأهلية من منظور استثمار رأس المال الاجتماعي وذلك من أجل الكشف عن واقع العمل التطوعي وتشجيع الإنضمام والمساهمة فيه, وإبراز الدور الذي يلعبه رأس المال الاجتماعي في إطار علاقته بالعمل التطوعي, ومحاولة الكشف عن مدي وعي الأفراد بمفهوم رأس المال الاجتماعي, وإظهار الدور الفعلي الذي تلعبه المنظمات الأهلية التطوعية في الأوساط المجتمعية, ومحاولة إبراز وإظهار الجمعية وتميزها عن باقي الجمعيات كأداة مؤسسية مدنية فريدة تستطيع أن تحقق مالا يحققه غيرها من المؤسسات المدنية في مجال التعاون وبناء الثقة, من خلال عينة من أعضاء مجلس إدارة جمعية شباب الخير للتنمية بشبرا النخلة وعددهم (16) عضو ممن حصلوا علي درجات متدنية علي مقياس رأس المال الاجتماعي, واعتمدت الدراسة علي منهج (المنهج التجريبي – منهج دراسة الحالة), وتوصلت الدراسة إلي وجود فروق معنوية ذات دلالة إحصائية بين القياسين القبلي والبعدي للجماعة التجريببية علي أداة البحث للكشف عن مدي (اسهام رأس المال الاجتماعي في تدعيم العمل التطوعي بمنظمات المجتمع المدني).