ا - أن أهم الخطوات للحد من الفساد الإداري هي غرس الإيمان في النفوس وتربية النشء على الأخلاق الإسلامية.
٢- تربية النشء المسلم على الرقابة الذاتية.
٣- من أسوأ صور الفساد الإداري تدخل الواسطة والمحسوبية في صميم العمل ومحاباة موظف دون آخر من غير النظر في كفاءته الوظيفية يشكل عائقاً أمام كفاءة العاملين.
٤- تفعيل دور المساءلة الإدارية من قبل الرئاسة الادارية والاشرافية وعلى غرار مبدأ الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر.
٥- الاهتمام بترسيخ أخلاقيات الوظيفة العامة من خلال تنمية الوازع الديني لدى الموظفين.
٦- تفعيل مبدأ الجدارة في شغل الوظيفة العامة من خلال إجراءات دقيقة تعتمد على الكفاءة والاستحقاق.
٧- بيان رحمة الله ولطفه بخلقه، حيث أرسل رسله بالهداية و حرضهم على جهاد المفسدين.