375883

تأثير القيادة الملهمة على البراعة التنظيمية "بالتطبيق على العاملين بمديرية الشئون الصحية بمنطقة نجران بالمملكة العربية السعودية"

Article

Last updated: 05 Jan 2025

Subjects

-

Tags

-

Abstract

يستـهدف هـذا البحـث تحديد طبيعة العلاقة بين أبعاد القيادة الملهمة (الثقة بالنفس، تمكين العاملين، إدارة التغيير، التوجه الاستراتيجي)، وأبعاد البراعة التنظيمية (الاستغلال، والاستكشاف)، مع تحديد درجة تأثير القيادة الملهمة علي أبعاد البراعة التنظيمية، وقد تم الاعتماد علي عينة عشوائية طبقية بلغ حجمها 278  مفردة من العاملين بمديرية الشئون المُحصي عدده 996 مفردة، وباستخدام برنامج SPSS v25 للتحليل الإحصائي. تم التوصل إلي وجود ارتباط معنوي بين القيادة الملهمة، وأبعاد البراعة التنظيمية، وتوصلت الدراسة إلي وجود تأثير معنوي لأبعاد القيادة الملهمة علي أبعاد البراعة التنظيمية (الاستغلال، والاستكشاف)، وذلك عند مستوي معنوية 1%.

DOI

10.21608/djicsi.2024.375883

Keywords

القيادة المهمة, البراعة التنظيمية, بمديرية الشئون الصحية بمنطقة نجران بالمملكة العربية السعودية

Volume

3

Article Issue

3

Related Issue

49289

Issue Date

2024-07-01

Receive Date

2024-08-25

Publish Date

2024-07-01

Page Start

55

Page End

81

Print ISSN

2974-4091

Online ISSN

2974-4105

Link

https://djicsi.journals.ekb.eg/article_375883.html

Detail API

https://djicsi.journals.ekb.eg/service?article_code=375883

Order

375,883

Publication Type

Journal

Publication Title

مجلة الدلتا الدولية للعلوم التجارية ونظم المعلومات

Publication Link

https://djicsi.journals.ekb.eg/

MainTitle

تأثير القيادة الملهمة على البراعة التنظيمية "بالتطبيق على العاملين بمديرية الشئون الصحية بمنطقة نجران بالمملكة العربية السعودية"

Details

Type

Article

Created At

20 Dec 2024