مستخلص الدراسة:
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على دور نظام الجودة على بعض الأندية الرياضية بمنطقة جازان في تعزيز المهارات الريادية لدى الإداريين، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي كمنهج للدراسة، واستعان بالاستبانة التي صممها لتحقيق أهداف الدراسة كأداة للدراسة، واشتملت عينة الدراسة على (120) إداري من العاملين بالأندية الرياضية بمنطقة جازان، وقد توصلت الدراسة للعديد من النتائج أهمها: أن "واقع تطبيق نظام الجودة على بعض الأندية الرياضية بمنطقة جازان من وجهة نظر الإداريين" جاءت بدرجة (عالية) من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة، وأن واقع امتلاك الإداريين ببعض الأندية الرياضية بمنطقة جازان للمهارات الريادية من وجهة نظرهم جاء بدرجة (متوسطة) من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة، كما توجد علاقة ارتباطية (موجبة) ذات دلالة إحصائية بين تطبيق نظام الجودة على بعض الأندية الرياضية بمنطقة جازان وتنمية المهارات الريادية لدى الإداريين وذلك بمعامل ارتباط (.252**)؛ وأوصى الباحث بالعديد من التوصيات في ضوء ما توصل إليه من نتائج أهمها: ضرورة تمسك الإدارة العليا بتطبيق مبدأ الجودة الشاملة في الأندية الرياضية، والتزامها ودعمها لتطبيقها، وإنشاء المزيد من الوحدات التي تعني بإدارة الجودة، وكذلك ضرورة العمل على ترسيخ ممارسة القيادة الريادية في الأندية الرياضية كاستجابة استراتيجية للتعامل مع التحديات والفرص، والتكيف مع رؤية المملكة (2030).
 
 
 
 
Abstract:
This study aimed to investigate the role of quality systems on some sports clubs in Jazan Region in the promotion of entrepreneurial skills among administrative staff. The researcher used the analytical descriptive approach as the research methodology. The researcher utilized a questionnaire he designed as the research instrument. The sample of the study included (120) administrative staff members working at sports clubs located in Jazan. The study obtained several findings, which most importantly include the following: "The current state of implementing quality systems at some sports clubs in the Jazan Region, from the perspectives of administrative staff" was rated (high) from the perspectives of sample members; "The current state of possession of entrepreneurial skills  by administrative staff, from their perspectives" was rated (moderate) from the perspectives of sample members; and there is a statistically significant (positive) correlation between the implementation of quality systems and development of entrepreneurial skills among administrative staff, with a correlation co-efficient of (.252**). The researcher presented several recommendations, including the following: The necessity that senior management upholds the implementation of principle of total quality management (TQM) at sports clubs as well as commitment and support for implementation; the establishment of more units specialized in quality management; and the need for working on cultivating entrepreneurial leadership skills at sports clubs in order to respond to challenges and opportunities and adapt to the Saudi Vision 2030.