أنشأ السلطان بايزيد الثانى (886- 918هـ/ 1481- 1512م) أربع كليات معمارية فى كل من مدينة (توقات Tokat، (أماسيا Amasya)، (أدرنة Edirne)، (إستانبول Istanbul)، وجاء أرباب الوظائف فى هذه الكليات طبقاً لتكوينها فى الوثائق، حيث كان ينظم العمل لهذه الكليات المعمارية مجموعة من الموظفين والعمال كان لكل منهم وظيفته التى يؤديها فى موقعه سواء كان ذلك داخل الوحدات المعمارية أو خارجها أو الأوقاف الموقوفة عليها بهدف خدمة المجتمع والوافدين عليها، لذا فقد أدت الكليات المعمارية دوراً مهماً فى توفير كثير من الوظائف المتنوعة، وقد إختلفت أعداد هؤلاء الموظفين والعمال زيادة أو نقصاناً حسب كبر أو حجم الكلية وصغرها، وعدد أبنيتها وموقعها، وحسب ما يقرره الواقف فى وثيقة وقفه. ونظراً لأهمية الدور الذى تؤديه أرباب الوظائف القائمين بشئون الكليات المعمارية، فكان هدف هذا البحث إلقاء الضوء على أرباب الوظائف بالكليات المعمارية للسلطان بايزيد الثانى فى تركيا، وكشف النقاب عن الشروط والمواصفات التى يضعها الواقف وعلى أساسها يتم اختيارهم، وما يتقاضاه هؤلاء الموظفون من رواتب وجرايات وتوسعة في المواسم، وما يحتاجه هؤلاء من مهارة للقيام بمهامهم الوظيفية.