انسجاما مع رؤية المملكة 2030 التي جاءت
لتحقيق عدة أهداف مهمة ، مثل النهوض بالمرأة
المشاركة في سوق العمل من 20 إلى 30٪ ، الدراسة
الهدف هو تحديد جوانب الحماية القانونية للعمل
المرأة في النظام القانوني السعودي مقارنة بالعالمي
الاتفاقيات والتقارير وإيضاح التشريعات اللازمة
المتطلبات ، وسن بعض التعديلات التشريعية لزيادة
فاعلية بيئة العمل للمرأة السعودية في
كل من القطاعين العام والخاص. اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي بالإضافة إلى المنهج المقارن.
  اشتملت الدراسة على موضوعين: الأول صمم
لشرح "جوانب الحماية العامة للمرأة في
بيئة العمل". والثاني عن "جوانب الأمومة القانونية
الحماية في النظام السعودي مقارنة بالاتفاقيات الدولية
وتقارير في هذا الصدد.