هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل المؤثرة على الأداء المهني للصحفيين السعوديين العاملين بالصحف السعودية، ودرجة هذا التأثير، ونوعيته. وقد أجريت الدراسة على عينة عمدية من الصحفيين بمنطقة عسير قوامها (100) مفردة، بأسلوب الحصر الشامل للصحفيين المقيدين في هيئة الصحفيين السعوديين.

وتم الاعتماد - في هذه الدراسة - على عدة مداخل نظرية، وهي: نظرية حارس البوابة ومدخل الضغوط والممارسة المهنية، ومدخل العوامل الاجتماعية المؤثرة في طبيعة الممارسة المهنية للتعرف على العوامل التي تؤثر على الأداء للصحفيين.

وتوصلت الدراسة إلى أن هناك عدة عوامل تؤثر على الأداء الصحفيين، منها ما هو من داخل بيئة العمل الصحفي، ومنها ما يتعلق بالجمهور، والحصول على المعلومات، والتعامل مع المصادر. كما تبين أن بعض هذه العوامل يؤثر إيجابيا على أداء الصحفي، مثل: الرضا عن العمل، والعلاقة مع الرؤساء، والتواصل مع الجمهور، بينما تؤثر عوامل أخرى بشكل سلبي، مثل: اللوائح الإدارية، والسياسة التحريرية، والمنافسة مع الزملاء الصحفيين، وكثرة الأعباء والمهام الصحفية وصعوبات التعامل مع المصادر، وصعوبات الحصول على المعلومات.