المستخلص  استهدف البحث الحالي التعرف على أسباب عدم تطبيق العاملين في الإدارة الإرشادية الزراعية لبعض معايير الجودة الشاملة من وجهة نظر المبحوثين، وكذلك المشكلات التي تواجههم عند تطبيق معايير الجودة الشاملة، بالإضافة إلى التعرف على مقترحات المبحوثين للتغلب على المشكلات التي تواجههم عند تطبيق معايير الجودة الشاملة، وقد تم إجراء البحث على عينة عشوائية طبقية تم إختيارها من بين العاملين في الادارة الارشادية الزراعية في جميع محافظات جمهورية العراق ماعدا محافظات اقليم كردستان والبالغ عددهم 288 مبحوثا، وتم إستخدام معادلة ستيفن ثامبسون لتحديد حجم العينة وعلى ذلك فقد بلغ حجم عينة البحث 165مبحوثاً بنسبة تقدر حوالي (57%) من اجمالي المجتمع,  وتم جمع البيانات بالمقابلة الشخصية بإستخدام إستمارة إستبيان تم إعدادها تحقيقا لأهداف البحث خلال الفترة من شهر يناير2020 وحتى شهر مارس 2022، وتم معالجة البيانات كميا وتحليلها احصائيا بإستخدام العرض الجدولي بالتكرارات والنسبة المئوية لعرض البيانات واستخلاص النتائج.      وتتلخص نتائج البحث: أن اهم أسباب عدم تطبيق العاملين في الإدارة الإرشادية الزراعية لبعض معايير الجودة الشاملة تمثلت فى:عدم وضوح الرؤية والرسالة والاهداف من تطبيق هذه المعايير, وعدم تخطيط الإدارة الإرشادية لتطبيق معايير الجودة الشاملة في المنظمة الإرشادية, وذلك بنسبة(76,4%), و(73,9%), على الترتيب. اما اهم المشكلات التى تواجه العاملين بالإدارة الإرشادية الزراعية عند تطبيق معايير الجودة الشاملة تمثلت فى: قلة المخصصات المالية اللازمة لتطبيق معايير الجودة الشاملة بالإضافة إلى ارتفاع تكاليف تطبيقها, ونقص الخبرة الإدارية لدى بعض المسئولين وعدم تبني أفكار وابتكارات متعلقة بتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة وذلك بنسبة (86,1%), (85,5%), على الترتيب، وكانت أهم مقترحات العاملين بالإدارة الإرشادية الزراعية تمثلت فى: الاستعانة بالخبرات والاستشارات الخارجية من متخصصين في تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة، ونشر ثقافة معايير الجودة الشاملة في كافة مستويات الإدارة الإرشادية ووضع برامج فعالة للتدريب والتعليم والتحسين المستمر (89,7%)، (88,5%).