إن القيادة من أهم الموضوعات إثارة في علم الإدارة, فالقيادة الإدارية أصبحت المعيار الذي يحدد نجاح إي مؤسسة تعليمية، والقيادة التربوية تعتبر جوهر العمل الإداري لأنها تمثل عامل مهم في نجاح أو فشل الإدارة التعليمية لما فيها من تأثير مباشر على العملية التعليمية, ولقد ذهب الکثير من علماء الإدارة إلى القول بأن القيادة هي جوهر العلمية الإدارية, وقلبها النابض, وهي مفتاح الإدارة, وأن أهميتها ودورها نابع من کونها تقوم بدور أساس يؤثر في عناصر العملية الإدارية فتجعل الإدارة أکثر ديناميکية وفعالية, وتعمل کأداة محرکة لتحقيق أهدافه. يهدف البحث إلى دور القيادة التحويلية فى تطوير أداء مدربي کرة السلة بالأندية الرياضية بمحافظة الشرقية خلال التعرف على:
1- دور القيادة التحويلية في تطير أداء مدربي کرة السلة بالأندية الرياضية.
2- صياغة بعض المقترحات اللازمة التي قد تسهم في تطوير أداءمدربي کرة السلة في ضوء إستخدام القيادة التحويلية.
استخدم الباحثون المنهج الوصفى بالأسلوب المسحى نظرا لمناسبته لطبيعة إجراءات البحث. اشتمل مجتمع البحث على جميع مدربى کرة السلة بالأندية الرياضية بمحافظة الشرقية والبالغ عددهم (61) مدرب کرة السلة والممثلين بالأندية الرياضية بمحافظة الشرقية. فى ضوء ما توصل إليه الباحثون من نتائج وفي حدود عينة البحث والمنهج المستخدم تم إستخلاص ما يلي:
1- أن نجاح القيادة التحويلية مرتبط لعناصر ومواصفات سلوکية ومعرفية وأخلاقية لابد من توافرها في القائد.
2- أن القائد التحويلى له أهداف عالية ومعايير مرتفعة ويتمتع بإحترام الآخرين.
3- أن القائد التحويلى صاحب رؤية ورسالة.