هدفت الدراسة الحالية التعرف على مستويات الرضا عن الحياة الزوجية وعلاقته بالرضا الوظيفي للمرأة العاملة بسلطنة عمان، کما هدفت التعرف على تأثير مجموعة من المتغيرات الديمغرافية في مستويات الرضا کالمستوى التعليمي، والراتب الشهري، وعدد سنوات الخبرة، والعمر، وعدد الأولاد، کما هدفت التنبؤ بمستويات الرضا الوظيفي من خلال مستوى الرضا الزواجي، وقد شارک في الدراسة (330) إمرأة عاملة طبق عليهن استبيانين لقياس کل من الرضا الوظيفي (25 عبارة) والرضا عن الحياة الزوجية (15 عبارة) (إعداد الباحثين)، وقد تم التأکد من صدق وثبات الأدوات من خلال صدق المحکمين، وصدق المفردة، وصدق البناء باستخدام التحليل العاملي الاستکشافي، کما تم حسب الثبات باستخدام ألفا لکرونباخ.، وقد أشارت النتائج إلى ارتفاع مستوى الرضا الزواجي، بينما کان مستوى الرضا الوظيفي متوسطا، کما دلت النتائج على وجود فروق دالة إحصائيا في مستوى الرضا الزواجي تعزى للراتب الشهري لصالح الأکثر راتبا، وفي المستوى التعليمي لصالح الأعلى شهادة، کما وجدت علاقة سالبة ودالة إحصائيا بين الرضا الزواجي وعدد الأولاد، وفي المقابل لم توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى الرضا الوظيفي تعزى لأي من المستوى التعليمي ولا الراتب الشهري، کما لم توجد علاقة دالة إحصائيا بين الرضا الوظيفي وعدد سنوات الخبرة أو عدد الأولاد، وباستخدام تحليل الانحدار البسيط، تبين تأثير الرضا الزواجي في مستويات الرضا الوظيفي، إلا أن نسبة التباين المفسر لم تتجاوز 5%. وقد ناقش الباحثان مجموعة من التوصيات والمقترحات.