Subjects
-Tags
-Abstract
إن للمناخ التنظيمي تأثيراً کبيراً على أية مؤسسة لتحقيق أهدافها بکفاءة وفاعلية، فهو يعکس مدى تحديد الأدوار والمسؤوليات بدقة للعاملين، وضمان عدم الازدواجية في المسؤوليات، وکذلک طبيعة الاتصال بين العاملين والإدارة، وبين العاملين وبعضهم البعض، وکذلک نوع العلاقات السائدة داخل المؤسسة. من هنا جاء البحث للتعرف على واقع المناخ التنظيمي في جامعة البلقاء التطبيقية وعلاقته ببعض المتغيرات، حيث تم اختيار عينة بالطريقة العشوائية، وقد بلغ عددها (385) إدارياً. أشارت نتائج الدراسة أن واقع المناخ التنظيمي في جامعة البلقاء التطبيقية جاء بدرجة (متوسطة) في جميع المجالات ما عدا مجال التکنولوجيا، حيث جاء بدرجة کبيرة، کما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمتغير المستوى الإداري لصالح کل من الإدارة العليا والإدارة الوسطى. توصلت الدراسة إلى عدة توصيات أهمها: تعميم نتائج هذا البحث على الجامعات الأردنية الحکومية؛ للإفادة منها والعمل على تلافي الجوانب السلبية للمناخ التنظيمي في کافة الجامعات الأخرى.
DOI
10.12816/fthj.2014.254496
Keywords
المناخ التنظيمي, الهيکل التنظيمي, جامعة البلقاء التطبيقية, الإداريين
Authors
Last Name
جميل عبد الفتاح عبد الرحمن
MiddleName
-Affiliation
قسم العلوم الاساسية
کلية السلط للعلوم الانسانية
جامعة البلقاء التطبيقة، الاردن
Email
-City
-Orcid
-Link
https://fthj.journals.ekb.eg/article_254496.html
Detail API
https://fthj.journals.ekb.eg/service?article_code=254496
Publication Title
مجلة الطفولة و التربية (جامعة الإسکندرية)
Publication Link
https://fthj.journals.ekb.eg/
MainTitle
واقع المناخ التنظيمي في جامعة البلقاء التطبيقية وعلاقته ببعض المتغيرات