هدفت الدراسة إلى اختبار دور إدارة المخاطر الإستراتيجية بأبعادها (مخاطر الوثائق والمعلومات ، ومخاطر الثقافة التنظيمية ، ومخاطر السمعة التنظيمية ، ومخاطر الموارد البشرية) ، في تحقيق استمرارية الأعمال في المنظمات الأهلية بأبعادها ( فهم الجمعية/ المؤسسة وطبيعة عملها ، وصياغة إستراتيجية إدارة استمرارية الأعمال ، و تطوير وتنفيذ إدارة استمرارية الأعمال ، وإدامة خطط استمرارية الأعمال ) للتمويل المستدام ببعده كمتغير وسيط في  المنظمات الأهلية ( الجمعيات / المؤسسات) .  واتبعت هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات ، تمثل مجتمع الدراسة في الجمعيات / المؤسسات الأهلية العاملة في مجالات التنمية ، حيث تم سحب عينة عشوائية بسيطة من مجتمع الدراسة حسب معادلة تحديد حجم العينة بلغ تعدادها (371) مفردة (بالجمعيات / المؤسسات) الأهلية .  واعتمدت وحدة التحليل والمعاينة من المراكز الوظيفية ممثلة ب (الإدارات العليا ومديري الإدارات ومديري المشروعات ومديري المكاتب) ، وتم توزيع (500) استبانة، استرجع منها (396) استبانة صالحة للتحليل بنسبة 79.2%. واستخدم البرنامج الإحصائي 20 IBM SPSS، وبرنامج 20.AMOS V في تحليل البيانات ، حيث اعتمد عددا من الأساليب الإحصائية في تحليل فرضيات الدراسة وأسئلتها .         أهم نتائج الدراسة : وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة المخاطر الإستراتيجية على استمرارية الأعمال ، كما يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة المخاطر الإستراتيجية على التمويل المستدام ، إضافة الى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمويل المستدام على استمرارية الأعمال بالمنظمات الأهلية، كما تبين وجود أثر لإدارة المخاطر الإستراتيجية في استمرارية الأعمال بوجود التمويل المستدام . وبناءً علية نوصى بعمل دراسات إضافية من خلال أبعاد جديدة خاصة لمتغيري إدارة المخاطر الإستراتيجية ، واستمرارية الأعمال بالمنظمات الأهلية: الدور الوسيط للتمويل المستدام لقلة الدراسات بهذه المتغيرات.