Beta
ManageSearchChatDiscover
239053

تأثير القيادة الخادمة على الرسوخ الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالکادر العام بجامعة المنصورة

Article

Last updated: 05 Jan 2025

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

مجالات العلوم التجارية وهى فروع الإدارة والمحاسبة والاقتصاد والعلوم السياسية والإحصاء التطبيقي والتأمين

Abstract

استهدفت هذه الدراسة التعرف على تأثير القيادة الخادمة على الرسوخ الوظيفى، بالتطبيق على العاملين بالکادر العام بجامعه المنصورة.
وقد تم تصميم تصور يوضح التأثيرات بين متغيرات الدراسة، وقد انبثق عنه مجموعة من الفرضيات التي جرى اختبارها على عينة قوامها (379) من العاملين، وباستخدام أدوات إحصائية متنوعة لتحليل ومعالجة البيانات.
وبعد التحقق من الفروض توصلت الدراسة الى وجود أثر معنوى لأبعاد القيادة الخادمة على الرسوخ الوظيفى، وتم تقديم مجموعة من التوصيات.

DOI

10.21608/alat.2021.239053

Keywords

القيادة الخادمة, الرسوخ الوظيفى

Authors

First Name

صفاء

Last Name

احمد الشربينى

MiddleName

-

Affiliation

کلية التجارة – جامعة المنصورة

Email

-

City

-

Orcid

-

First Name

وائل

Last Name

محمود زهرة

MiddleName

-

Affiliation

کلية التجارة – جامعة المنصورة

Email

-

City

-

Orcid

-

First Name

مدحت

Last Name

عبد الحميد مهنا

MiddleName

-

Affiliation

کلية التجارة – جامعة المنصورة

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

45

Article Issue

3

Related Issue

34399

Issue Date

2021-07-01

Receive Date

2021-07-24

Publish Date

2021-07-01

Page Start

1

Page End

24

Print ISSN

1110-2284

Online ISSN

2785-9703

Article File

ALAT_Volume 45_Issue 3_Pages 1-24.pdf

PDF . 1.5MB

Link

https://alat.journals.ekb.eg/article_239053.html

Detail API

https://alat.journals.ekb.eg/service?article_code=239053

Order

1

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,832

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة المصرية للدراسات التجارية

Publication Link

https://alat.journals.ekb.eg/

MainTitle

تأثير القيادة الخادمة على الرسوخ الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالکادر العام بجامعة المنصورة

Details

Type

Article

Created At

23 Jan 2023