Using Multi-logistic Distribution and Stochastic Goal Programming for Estimating the Human Resources for Development Strategy

استخدام النموذج التجميعي ذات المتغيرات المتعددة في الوصول لاحسن تقدير لمطالبات وثائق تامين السيارات

نموذج متعدد المتغيرات لتوفيق بيانات مطالبات تامين السيارات التکميلي (دراسه تطبيقية )

استخدام التحليل الاحصائي متعدد المتغيرات في دراسة مشکلة التسرب في التعليم الأساسي "دراسة تطبيقية"

نموذج محاسبي مقترح لترشيد قرارات الاحلال في حالات تعدد و تغير اسعار الصرف

تقديرات النماذج شبه المعلمية بالتطبيق على بيانات العشارى

تقديرات النماذج شبه المعلمية بالتطبيق على بيانات العشارى

ترشيد استخدام النماذج الکمية للمخزون في ظل نظام تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P

مصفوفة مقترحة لقياس الأداء المتوازن لإدارة الموارد البشرية بوحدات قطاع الأعمال العام

فلسفة ادارة الموارد البشرية "دراسة ميدانية"