يهدف البحث الى  دراسة تأثير الدورات التدريبية على تطوير اداء المسؤولين  وإعطائهم  المهارات اللازمة لقيادة العاملين داخل مصانع الملابس الجاهزة , ومن ثم فقد وجهت الدول الكثير من  مجهوداتها وامكانياتها لتهيئة الظروف المناسبة التي تساعد على زيادة فاعلية المدير وتنمية مهاراته وقدراته حتى يشارك بكفاءة في استغلال وتوجيه الموارد الطبيعية والبشرية, كما آن العنصر البشرى يلعب دورا متميزا ومؤثر في حياة المنشاة التابع اليها لكافة القطاعات  الاقتصادية المختلفة التي تشكل هيكل الاقتصاد القومي لأي دولة ,  وهذه حقيقة مؤكدة تتبع من آن كونه أهم عناصر العملية الإنتاجية على الإطلاق, ولذلك فان توفير الراحة النفسية للعاملين مهم وأساسي لكي يستطيعوا القيام بواجباتهم, ومن ذلك تم عمل دورة تدريبية  متخصصة في إعداد القادة يهتم بتمكين المتدربين من اكتساب المهارات القيادية التي تميزهم عن غيرهم في حياتهم وأعمالهم بالإضافة الى تعليمهم عدد من الادوات العلمية لكى تساعدهم في تحقيق التوافق النفسي والمهني للعاملين، وتم عمل استمارة استبيان  تم تطبيقها علي العمال في مصانع الملابس الجاهزة ,وبناء على النتائج والمناقشة قد توصل البحث الى ان  الادارة والقيادة من قبل المسؤولين لهم تأثير كبير على كفاءة  العمال والروح المعنوية لديهم.