تعتبر الهندسة الصناعية من التخصصات الحديثة وقد بدأت الحاجة الى هذا التخصص نتيجة لقيام الثورة الصناعية فى الولايات المتحدة الامريکية مما ادى الى ظهور منظمات صناعية کبيرة  ذات نظم معقدة تطلب وجود کفاءات فنية مدربة على تخطيط وتنظيم ومراقبة وادارة هذه النظم مع تحسين مستوى الاداء ورفع الکفاءة فى النظم الاقل تعقيدا , کذلک من اهم اهداف اهداف الهندسة الصناعية  الربط بين العلوم الهندسية والعلوم الاقتصادية والادارية والانسانية من جهة اخرى. ويمکن القول بأن الهندسة الصناعية تختص بمعالجة مشاکل النظم ,  وهذه المشاکل تشمل جوانب عديدة منها الجانب الاقتصادى , والسلوک البشرى والجانب الفنى الهندسى , ⁽¹⁾ اما بالنسبة للسلوک البشرى فالهندسة الصناعية تهتم بمعالجة نظم ادارة السلوک البشرى داخل المؤسسات وخاصة الصناعية منها فان کلما زاد العامل البشرى داخل المؤسسة کلما کان اهميتها اکثر , وبما ان صناعة الملابس الجاهزة تعتمد على المورد البشرى کأحد اهم المدخلات الهامة لقيامها  وتتأثر بنوعية العمالة واستقرارهم وتدريبهم وکفائتهم الانتاجية ومهاراتهم ., وعدم استقرار العامل البشرى  له اثرسلبى  کبير على  الصناعة  وهو ما يفهم )بمعدل دوران العمالة ( وله اثر کبير فى ذلک ., وهذا مايتم طرحه من خلال هذا البحث ., ومحاورالبحث هى : توضيح مفهوم المشکلة ومدى انتشارها  داخل مصانع الملابس, تأثير المشکلة على الصناعة , تحليل لبعض الاسباب للمشکلة , وعرض مثال تطبيقى لطبيعة دوران العمالة داخل مصنع ملابس جاهزة. واخيرا تحديد النتائج ووضع الاقتراحات والتوصيات