Subjects
-Tags
-Abstract
أهتمت الدولة في الآونة الأخيرة اهتماماً كبيراً بكبار السن باعتبار أن ضمان حقوق هؤلاء المسنين صحياً واقتصادياً واجتماعياً وثقافياً وترفيهياً وتوفير معاش مناسب لهم التزاماً دستورياً وفقاً لنص المادة 83 من دستور جمهورية مصر العربية الصادر عام 2014.
ومن مظاهر اهتمام الدولة بالمسنين أنها منحت معاشاً ضمانياً لكبار السن مما لا يتقاضون معاشاً تأمينياً وليس لهم دخل وطورت شبكات الأمان الاجتماعي ببرنامج كرامة، وذلك بمنح معاش للمسنين بداية من عمر الخامسة والستين أو لمن يعانون عجزاً أو مرضاً مزمناً. كما أنشئت دور الرعاية الخاصة بكبار السن، وإنشاء دور الرعاية الخاصة بكبار السن وافتتاح أندية رعاية نهارية لهم، ونشر آليات الثقافة الالكترونية في مراكز المسنين وإتاحة الهيئة العامة لتعليم الكبار الفرصة للمسنين لمواصلة التعليم وغير ذلك من الأمور.
وإذا كان حق العمل من الحقوق المكفولة للمسن ما دام قادراً عليه ولا يصح حجب العمل عنه أو منعه من ممارسة الوظيفة المناسبة لإمكاناته وطاقاته الفكرية، وقد يقتضي الأمر تمييزاً لكبار السن بمميزات في النظام الوظيفي ولا يعد ذلك تمييزاً جائراً يفاضل بين المسنين وغيرهم من العاملين يجعلهم أفضل من غيرهم، وإنما حق لهم مقرر بموجب الدستور في هذه المرحلة العمرية من حياتهم.
ولم يغب عن واضعوا قانون الخدمة المدنية سواء كان القانون رقم 18لسنة 2015 أو القانون رقم 81 لسنة2016 النص على حقوق للمسنين وذوي الإعاقة فقد رأى المشرع في المادة 45 من قانون الخدمة المدنية رقم 18 لسنة2015 المقابلة للمادة 49 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة2016 حاجه من بلغ سن الخمسين لمزيد من الراحة فرفع له الأجازة الاعتيادية عن القدر المحدد لمن هم أقل منه سناً وهذا الأمر يحمد للمشرع وقد تواترت عليه قوانين العاملين المدنيين بالدولة السابقة على قانون الخدمة المدنية ولكن الإبقاء عليه في قانون الخدمة المدنية هو أمر جيد.
ومن ضمن هذه الحقوق أيضاً تضمنته المادة 48 من القانون رقم 18 لسنة2015 والمقابلة لنص المادة 51 من القانون 81 لسنة2016 بشأن الخدمة المدنية من رفع أجر الأجازة المرضية في البند ثالثاً من ذات المادة لمن تجاوز سن الخمسين ليصل إلى نسبة 75% بدلاً من 50% لمن هم أقل سناً.
TRANSLATE with x
Arabic
Hebrew
Polish
Bulgarian
Hindi
Portuguese
Catalan
Hmong Daw
Romanian
Chinese Simplified
Hungarian
Russian
Chinese Traditional
Indonesian
Slovak
Czech
Italian
Slovenian
Danish
Japanese
Spanish
Dutch
Klingon
Swedish
English
Korean
Thai
Estonian
Latvian
Turkish
Finnish
Lithuanian
Ukrainian
French
Malay
Urdu
German
Maltese
Vietnamese
Greek
Norwegian
Welsh
Haitian Creole
Persian
//
TRANSLATE with
COPY THE URL BELOW
Back
EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE
Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster Portal
Back
//
DOI
10.21608/las.2022.266242
Keywords
حق المسنين, في الإجازات, في ضوء قانون الخدمة المدنية
Authors
Last Name
سيد عبدالعال سيد
MiddleName
-Affiliation
دكتوراه في القانون العام
كلية الحقوق – جامعة أسيوط
Email
-City
-Orcid
-Link
https://las.journals.ekb.eg/article_266242.html
Detail API
https://las.journals.ekb.eg/service?article_code=266242
Publication Title
روح القوانين
Publication Link
https://las.journals.ekb.eg/
MainTitle
حق المسنين في الإجازات في ضوء قانون الخدمة المدنية