استهدفت الدراسة الحالية تحديد حاجات العاملين المقبلين على التقاعد( الصحية، الاجتماعية، الاقتصادية، النفسية، الترويحية)، ترتيب أولويات حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، تحديد الصعوبات التي تواجه إشباع حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، تحديد مقترحات إشباع حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، التوصل إلى آليات تخطيطية مقترحة لإشباع حاجات العاملين المقبلين على التقاعد، وتعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية، وتعتمد على استخدام منهج المسح الاجتماعي الشامل للعاملين المقبلين على التقاعد في الفئة العمرية (من 50 إلى 60 سنة) بجامعة حلوان وعددهم (205)، وتمثلت أدوات جمع البيانات في استبيان للعاملين المقبلين على التقاعد حول تقدير حاجاتهم، وتوصلت الدراسة إلى أنه من المتوقع أن يکون مستوى حاجات العاملين المقبلين على التقاعد مرتفعاً، توجد فروق جوهرية دالة إحصائياً بين استجابات العاملين المقبلين على التقاعد وفقاً للنوع فيما يتعلق بتحديدهم لمستوى حاجاتهم، توجد فروق جوهرية دالة إحصائياً بين استجابات العاملين المقبلين على التقاعد وفقاً للوظيفة فيما يتعلق بتحديدهم لمستوى حاجاتهم، ثم التوصل إلى آليات تخطيطية مقترحة تتضمن تقدير حاجات العاملين المقبلين على سن التقاعد والنظرة المستقبلية لمؤشرات تخطيط الخدمات التى تشبع تلک الحاجات