هدفت الدراسة الحالية تحقيق هدف رئيس مؤداه: "الوصول إلى تصور مقترح من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية لتفعيل الإدارة الإلکترونية بمنظمات المجتمع المدني"، واعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعي بأسلوب العينة، وتکونت عينة الدراسة من (347) من العاملين بشرکة الصلاح الخيرية بتفهنا الأشراف، کما اعتمدت الدراسة على الاستبانة کأداة لجمع البيانات، وأسفرت نتائج الدراسة أنَّ کلا من المتطلبات المادية والبشرية لتفعيل الإدارة الإلکترونية بمنظمات المجتمع المدني جاءت مرتفعة، والمتطلبات التنسيقية لتفعيل الإدارة الإلکترونية بمنظمات المجتمع المدني جاءت مرتفعة جدًا، وأن معوقات تفعيل الإدارة الإلکترونية بمنظمات المجتمع المدني في مجملها جاءت مرتفعة جدًا، أوصت الدراسة ببعض التوصيات منها ضرورة عقد دورات تدريبية بصفة دورية للعاملين بمنظمات المجتمع المدني من أجل مسايرة التقنيات التکنولوجية المعاصرة حتى يتم التمکن من تطبيق الإدارة الإلکترونية، کذلک تأسيس البنية التحتية بمنظمات المجتمع المدني لتطبيق الإدارة الإلکترونية (أجهزة الحاسوب-الانترنت-البرمجيات...).